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金钱豹贵宾相信你的选择公司党委召开2022年工作会议
发布日期:2022-01-26    作者:丁旭 郭尚斌    
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金钱豹贵宾相信你的选择公司党委召开2022年工作会议
1月25日,金钱豹贵宾相信你的选择公司党委2022年工作会议在西安召开。会议全面总结回顾集团公司2021年党委工作,统筹规划、安排部署党委2022年各项工作,强化党建责任意识,夯实党建工作基。凑辗酪咭,会议以视频形式召开。
集团公司党委委员、各领导,机关各部门负责同志、党支部书记,党群系统部门高级经理以上人员,西安片区单位党委、纪委、工会主要负责同志等在主会场参加会议。所属各单位班子成员、党群系统及基层党组织负责人,部分金钱豹贵宾相信你的选择第一次党代会代表等在各分会场参加会议。

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集团党委书记、董事长、总经理杨海峰作了题为《勠力同心抓改革 聚精会神提效益 为建成美丽幸福新金钱豹贵宾相信你的选择而不懈奋斗》的党委2022年工作报告,从“党建领航作用更加凸显、生产经营目标基本完成、双百改革全面完成、党史学习教育扎实开展、干部队伍建设更加科学、党支部标准化建设全面达标、党风廉政建设工作取得实效、巡察反馈问题整改有力有效、新闻舆论工作导向鲜明、服务职工工作展现新作为、群星在钢城更加璀璨、政治理论研究成果丰硕”等十二方面对2021年党委重点工作完成情况进行了回顾。
报告客观分析了工作中存在的不足及得到的体会启示,围绕“高质量党建领航企业高质量发展”提出了2022年党委工作的指导思想和“134673”工作思路,制定了15项党建目标责任重点指标,安排部署了2022年党委主要工作和30项重点任务。
报告强调,2022年党委主要抓好十方面重点工作:一是加强思想建设,严肃党内政治生活,严格党组织换届,加强党组织建设,在学懂弄通做实上添新措。二是加强政治建设,强化政治理论学习和贯彻落实,加强理论研究和实践创新,全面加强意识形态管控,在抓党建强管理上出实招。三是加强党委领导作用,不断深化内部改革,有序推进混改工作,防控各类风险,在推改革促发展上谋新路。四是加强干部队伍能力建设,提高领导干部素质能力,加强干部管理及制度体系建设,强化干部考核评价,在强管理优结构上提素质。五是加强人才队伍建设,健全人才培养体制机制,持续推进技术人才队伍、技能人才队伍建设,加强政工人才队伍建设,在建队伍保落实上再发力。六是加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设“四责清单”,持续加强反腐倡廉体制建设,扎实推进干部监督管理,在改作风重执行上硬约束。七是加强宣传阵地建设,持续构建“大宣传”格局,深入开展形势任务教育,在造氛围鼓干劲上再发力。八是加强文化文明建设,凝练金钱豹贵宾相信你的选择“改革”文化,加强“群星”培育,编纂《陕西钢铁志》,在聚合力促管理上再赋能。九是加强群团建设,深化服务职能,建强共青团组织,统一发展共识,维护企业大局稳定,在促和谐保稳定上立新功。十是强化党建对标,深化全系统全业务对标,在找差距补短板上求突破。
报告号召:各级党组织和全体党员干部要从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量,脚踏实地抓落实、久久为功克难题、循序渐进求突破、稳扎稳打创效益,以优异的成绩向党的二十大献礼。
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集团公司党委副书记、副总经理王俊龙主持会议。


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集团公司党委委员、常务副总经理许晓增代表集团党委作《2021年“强化企业治理效能 严格干部业绩考核”报告》,从健全法人治理结构,解决改革思路与发展方向问题;坚持“224”目标导向,解决大目标和小目标问题;推行任期制和契约化,解决“多少”与“上下”问题;强化作风建设,解决思想与态度问题;突出专项整治,解决规范性与机制性问题,总结评估了2021年治理效能和干部业绩考核工作,提出了存在问题,指明了努力方向:一是强化“三会一层”职能发挥。二是完善干部问责问效机制。三是加强干部队伍经营能力建设。四是延伸任期制与契约化范畴。五是细化任期制与契约化指标。

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集团公司党委副书记、工会主席武军强宣读了《金钱豹贵宾相信你的选择关于表彰2019-2020年度职工民主监督评价优秀调研报告和优秀工作者的决定》。

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集团公司党委委员、纪委书记柯尊海宣读了《金钱豹贵宾相信你的选择关于表彰首届职工运动会优秀单位和优秀个人的决定》。
会上,杨海峰代表集团公司党委分别与所属各单位党委书记签订了《金钱豹贵宾相信你的选择2022年党建工作目标责任书》,推动党建工作重点指标和重点任务落实落地。
会上还印发了《2022年党建工作目标责任考核办法》和领导班子建设及干部管理、基层党组织建设、宣传文化及意识形态、工会、纪委、共青团等年度工作要点及其考核细则。
集团公司党委副书记、副总经理王俊龙主持会议并就落实好会议精神提出了三点要求:一是做好会议精神宣贯,统一全员思想共识。二是密切依靠职工群众,汇聚企业发展合力。三是细化目标任务分解,扎实推动有效落实。
大会在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。(丁旭 郭尚斌)
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